Tijuana-BC [Red-4] 

Los sueldos de la industria maquiladora en Tijuana tuvieron un incremento por arriba del 7 por ciento, cuando a nivel nacional el salario mìnimo tuvo un incremento de 3.9 por ciento, esto debido a la oferta y la demanda derivada del crecimiento del 10 por ciento anualizado en relación con 2016 en la planta laboral  de Tijuana.

Asì lo dio a conocer el Director General del Despacho Ruiz-Morales y Asociados, Dr. Juan B. Morales de la Garza, durante la Junta Bimestral Informativa de Desarrollo Económico e Industrial de Tijuana A.C. (DEITAC), que preside el Arq. David Mayagoitia Stone, al mencionar que los incrementos se deben a la necesidad de mano de obra de la industria.

Explicò que los incrementos que se han visto en Tijuana en el sector maquilador han sido el efecto de la oferta y la demanda, mientras el mìnimo aumentò un 3.9 por ciento, el sueldo del personal directo en promedio ha aumentado arriba del 7.4 por ciento.

“Esa es la tendencia anualizada, entonces no es por decreto, no hay una obligaciòn legal, y legalmente solo las empresas que estàn abajo del mìnimo tienen que dar ese incremento, entonces aquì tenemos un incremento que se ha dado en funciòn de la oferta y la demanda, por la necesidad de personal, los sueldos han ido subiendo”, manifestò.

Indicò que a travès de una serie de estudios donde analizaron este tema con relaciòn al primero y segundo semestre del 2017, lo màs relevante fueron los aumentos muy por encima del 3.9 del salario mìnimo que se estableciò a nivel paìs.

“Eso lo vemos saludable para la gente en el sentido de que estàn recibiendo una mayor retribuciòn, entonces creo que eso es lo relevante, y relevante tambièn el que se està determinando esos incrementos no por decreto, sino por las condiciones del mercado, por que si debo de ser competitivo, entonces subo los sueldos”, indicò.

Por su parte, el presidente de DEITAC, David Mayagoitia Stone indicò que en la regiòn, en la industria maquiladora hay un total de 230 mil empleos, de los cuales hay un 7 por ciento de rotaciòn, es decir, alrededor de 14 mil puestos que pasan de una empresa hacia otra.

Asimismo, indicò que ninguna industria maquiladora paga el sueldo mìnimo, sino que ofrecen entre 2.5 a 3 salarios mìnimos, y en ese sentido, al considerar que los sueldos son arriba del mìnimo, es importante que la industria tome en cuenta tambièn el ambiente laboral y las prestaciones, para ir reduciendo cada vez màs la rotaciòn de personal.

 

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